Desarrollando el talento del futuro a través de AlignedPrograma de pasantías en centros de datos
Por Katya Hawkins, Directora Sénior de Experiencia del Empleado
Hay algo increíblemente gratificante en ver a alguien entrar en un nuevo entorno, descubrir fortalezas que no sabía que tenía y comenzar a desarrollar confianza en sí mismo. Los últimos dos veranos, he salido de nuestro programa de pasantías inspirado por el talento, la curiosidad y las nuevas perspectivas que nuestros pasantes aportan a Aligned.
Creo que las prácticas profesionales deberían ir más allá de la simple adquisición de experiencia. Deberían crear oportunidades de aprendizaje, crecimiento, conexión y descubrimiento de nuevas posibilidades. Ofrecen la posibilidad de contribuir con un trabajo significativo, forjar relaciones y conocer trayectorias profesionales que los estudiantes quizás nunca antes habían considerado.
Cuando lanzamos nuestro programa formal de pasantías en centros de datos en el verano de 2025, nos comprometimos a invertir en el talento del futuro y a crear experiencias con un impacto duradero. Queríamos que los pasantes experimentaran no solo el trabajo que hacemos, sino también a las personas, la cultura y los valores que nos conforman. Aligned Un lugar muy especial para trabajar.
Esa visión sigue dando forma al programa hoy en día. Desde el momento en que los pasantes se unen a nosotros, nuestro objetivo es simple: asegurarnos de que se sientan bienvenidos, apoyados, motivados y valorados.
Construyendo una base sólida para los pasantes de centros de datos
Una pasantía exitosa no comienza el primer día del pasante. Empieza mucho antes de su llegada.
Los responsables participan en sesiones de preparación para garantizar que antes del verano existan proyectos significativos, oportunidades de aprendizaje y expectativas claras. Queremos que cada becario dedique su tiempo a generar un impacto, no a buscar maneras de mantenerse ocupado.
Cuando los pasantes se unen Aligned, comienzan el programa juntos como un grupo a través de una orientación, presentaciones de liderazgo, descripciones generales de la empresa y un recorrido por una de nuestras los centros de datosEstas experiencias les permiten comprender nuestro negocio, al tiempo que les presentan a las personas y los equipos que les brindarán apoyo durante su estancia con nosotros.
Igualmente importante, comienzan a crear vínculos entre sí. Esas relaciones suelen convertirse en una de las partes más valiosas de la experiencia.
Aprender más allá de la descripción del puesto
Creo que la experiencia del empleado puede ser un poderoso factor diferenciador, que influye en si alguien elige o no. Aligned y si al final de cada día sienten que han contribuido de forma significativa.
Para crear una experiencia significativa y memorable, me basé en las lecciones y oportunidades que marcaron mi propia trayectoria profesional. En lugar de simplemente asignar tareas, diseñamos intencionadamente oportunidades para que los becarios entablaran relaciones, se familiarizaran con diferentes áreas de la empresa y desarrollaran conexiones que les permitieran verse a sí mismos como parte de algo más grande que un solo proyecto o equipo.
Durante todo el verano, los pasantes participan en Laboratorios de Colaboración semanales, que son experiencias de aprendizaje interfuncionales que los presentan a los equipos y personas detrás de AlignedEl éxito de. Este verano, estas sesiones contaron con la participación de empleados de Entrega de Plataforma, Ventas y Éxito del Cliente.
También creamos oportunidades para que los pasantes se conecten directamente con líderes ejecutivos, incluido nuestro director ejecutivo, Andrew SchaapA través de charlas informales y sesiones abiertas de preguntas y respuestas, estas conversaciones se encuentran entre las partes más significativas del programa, ya que brindan a los pasantes acceso a líderes accesibles, auténticos y genuinamente comprometidos con su crecimiento. Nuestros ejecutivos también han ofrecido tiempo adicional individual con los pasantes para continuar estas conversaciones y apoyar su desarrollo.
El trabajo real genera crecimiento real.
Los mejores programas de prácticas nunca son unilaterales.
Nuestros becarios aportan ideas innovadoras, dominio de las herramientas digitales y perspectivas que nos invitan a reflexionar de forma diferente. Por eso, animamos a todos los departamentos a ir más allá de la simple asignación de tareas administrativas.
En cambio, pedimos a los equipos que identifiquen proyectos que resuelvan desafíos empresariales reales, al tiempo que brindamos a los pasantes oportunidades para pensar de forma crítica, aportar ideas y hacer preguntas.
Se les anima a explorar nuevos enfoques, a cuestionar suposiciones y a ofrecer perspectivas que de otro modo podrían pasar desapercibidas.
Eso crea valor para todos.
Los becarios se marchan con una experiencia valiosa y una mayor confianza, mientras que nuestros equipos se benefician de nuevas ideas y diferentes formas de pensar.
El liderazgo se da en todos los niveles.
Una ventaja de las prácticas profesionales que a menudo se pasa por alto es la oportunidad que crean para nuestros propios empleados.
Nos esforzamos por integrar a los pasantes en equipos que puedan brindarles una mentoría valiosa y, siempre que sea posible, animamos a los líderes emergentes a supervisarlos. Esto genera crecimiento para ambas partes.
Los becarios reciben formación, orientación y apoyo práctico al inicio de sus carreras, mientras que nuestros futuros líderes fortalecen las habilidades de comunicación, formación y liderazgo que utilizarán a lo largo de sus propias trayectorias profesionales.
Cómo las prácticas en centros de datos pueden conducir a una carrera profesional
Algunas experiencias de prácticas profesionales se prolongan mucho más allá del verano.
Uno que destaca es José Vásquez, quien se unió Aligned como pasante de Operaciones en nuestra Phoenix campus de centro de datos después de enterarse de carreras en la industria a través de nuestra asociación con AFCOM.
Durante su periodo de prácticas, José aprovechó al máximo cada oportunidad que se le presentó. Participó en sesiones de formación, observó el trabajo de los empleados, formuló preguntas perspicaces y se dedicó a comprender nuestras operaciones. Su curiosidad, ética laboral y compromiso con el aprendizaje no tardaron en destacar.
Al finalizar la pasantía, José aceptó un puesto de tiempo completo como técnico de instalaciones con Alignedy recientemente fue ascendido al puesto de Técnico de Instalaciones Críticas.
“Mis prácticas no solo me enseñaron a mantener infraestructuras críticas, sino que también me enseñaron a construir una carrera basada en la disciplina, el aprendizaje continuo y la confianza para resolver problemas importantes”, señala José.
Ver cómo continúa su trayectoria ha sido increíblemente gratificante, porque representa a la perfección el objetivo de este programa: crear caminos que conecten la educación con carreras profesionales significativas.
Invertir en la fuerza laboral del futuro
Historias como la de José son un ejemplo de por qué las prácticas profesionales son importantes, pero son solo una parte de nuestro compromiso más amplio con el desarrollo del talento futuro.
El apoyo al desarrollo de la fuerza laboral de los centros de datos comienza mucho antes de que alguien se incorpore. Aligned. A través de asociaciones con organizaciones como la Fundación mikeroweWORKSEn colaboración con AFCOM, universidades, escuelas y organizaciones comunitarias, estamos ayudando a que más personas conozcan carreras profesionales esenciales para construir y operar la infraestructura digital de la que depende nuestro mundo.
Ya sea que alguien ingrese a nuestra industria a través de oficios especializados, ingeniería, operaciones, tecnología, experiencia del cliente o funciones comerciales, ampliar el acceso a las oportunidades fortalece tanto nuestra fuerza laboral como nuestra industria.
El éxito no se mide únicamente por los proyectos terminados.
Se trata de ver cómo un becario gana confianza en sí mismo en comparación con el primer día.
Se trata de observar cómo construyen relaciones en toda la empresa.
Lo que más me gusta es oírles decir que se imaginan desarrollando su carrera profesional aquí.
Mirando hacia el futuro
El Día Nacional de los Becarios es una oportunidad para celebrar a los estudiantes que eligen pasar parte de su trayectoria con nosotros, pero también es un recordatorio de por qué es importante invertir en la próxima generación.
Cada pasante aporta curiosidad, ambición y nuevas ideas que hacen posible... Aligned más fuerte.
Mi consejo para cualquiera que esté considerando hacer prácticas es sencillo.
Sé curioso. Haz preguntas. Cultiva relaciones. Comparte qué te motiva y adónde esperas que te lleve tu carrera profesional.
Las habilidades técnicas se pueden enseñar. La curiosidad, la resiliencia, la colaboración y la disposición para aprender son las cualidades que más impresionan.
As Aligned A medida que nuestra empresa sigue creciendo, también lo hace nuestro compromiso de crear oportunidades significativas para el talento del futuro. Porque cuando invertimos en las personas al inicio de sus carreras, no solo contribuimos a definir su futuro, sino que también contribuimos a forjar el futuro de nuestra empresa, de nuestro sector y de las comunidades a las que servimos.
Preguntas frecuentes sobre el programa de prácticas: Lo que necesitas saber
¿Qué hacen los becarios en una empresa de centros de datos? Los becarios pueden contribuir a proyectos empresariales importantes, observar el trabajo de empleados experimentados, asistir a sesiones de aprendizaje interdepartamentales y familiarizarse con las operaciones de los centros de datos, la tecnología, las ventas y la experiencia del cliente.
¿Qué habilidades se necesitan para realizar prácticas en un centro de datos? La curiosidad, la comunicación, la colaboración, la resiliencia, el pensamiento crítico y la disposición para aprender son cualidades valiosas. El conocimiento técnico se puede desarrollar mediante la formación y la experiencia práctica.
¿Puede una pasantía en un centro de datos derivar en un trabajo de tiempo completo? Sí. Dependiendo del desempeño y de los puestos disponibles, las pasantías pueden abrir caminos hacia puestos de tiempo completo. Algunos Aligned Tras completar el programa de prácticas, muchos participantes han continuado trabajando de forma permanente en centros de datos.
¿Qué trayectorias profesionales existen en la industria de los centros de datos? Las oportunidades profesionales incluyen operaciones de instalaciones críticas, ingeniería, oficios especializados, tecnología, construcción, ventas, atención al cliente, seguridad y otras funciones empresariales.
