DALLAS – 20 de mayo de 2025 – Aligned Data Centers, empresa líder en infraestructuras tecnológicas que ofrece centros de datos a escala y soluciones Build-to-Scale innovadoras, sostenibles y adaptables para clientes empresariales y de hiperescala globales, se enorgullece de haber sido Certified™ por Great Place To Work®. El prestigioso premio se basa enteramente en lo que dicen los empleados actuales sobre su experiencia de trabajo en Aligned. Este año, el 91% de los empleados de la empresa dijeron que es un gran lugar para trabajar , 34 puntos más que la media de las empresas estadounidenses. Entre los encuestados se encontraban empleados de Aligned y ODATA, una empresa de Aligned Data Centers, que trabajan tanto en Estados Unidos como en Latinoamérica.
Great Place To Work® es la autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo, experiencia de los empleados y comportamientos de liderazgo que se ha demostrado que aportan ingresos líderes en el mercado, retención de los empleados y mayor innovación.
«Puedes tener un gran capital, una tecnología innovadora y un diseño y una infraestructura adaptables que cambien las reglas del juego, pero en última instancia es nuestro personal, nuestro mayor activo, el que marca la diferencia», afirma Andrew Schaap, Consejero Delegado de Aligned, «Estamos encantados de obtener la certificación Great Place To Work, que valida la resistencia y la pasión mostradas por nuestros equipos panamericanos durante una época de crecimiento acelerado sin precedentes. La contratación, el desarrollo y la retención de talentos de primer nivel son esenciales para el éxito de Aligned, al igual que el cultivo de un lugar de trabajo inclusivo y dinámico que fomente la capacitación y el compromiso de los empleados.»
«Creemos que una cultura fuerte alimenta la innovación e impulsa resultados excepcionales para nuestros clientes», añade Ricardo Alário, Consejero Delegado de ODATA. «Obtener la certificación Great Places To Work valida nuestro compromiso continuo de crear un lugar de trabajo en el que cada persona se sienta valorada, respetada y capacitada para tener un impacto real. Este logro subraya que nuestro éxito no consiste sólo en la tecnología, sino en las personas con talento que dan vida a esa tecnología.»
Aligned se compromete plenamente a crear un entorno en el que todos los empleados puedan buscar oportunidades de crecimiento participando en iniciativas de desarrollo profesional. Estos programas incluyen Aligned Women, destinado a desarrollar la actual base de empleadas de la empresa y atraer a más mujeres al sector de los centros de datos, y Mission Connect, centrado en los veteranos militares. Por su parte, el programa Management Essentials-Leading4Success de la empresa ofrece formación en liderazgo tanto para directivos nuevos como para los ya existentes. Ya sea en inglés, portugués o español, Aligned imparte estas formaciones en todas las sedes de Norteamérica y Sudamérica donde opera campus de centros de datos a hiperescala.
«La certificación Great Place To Work es un logro muy codiciado que requiere una dedicación constante e intencionada a la experiencia general de los empleados», afirma Sarah Lewis-Kulin, Vicepresidenta de Reconocimiento Global de Great Place To Work. «Al obtener con éxito este reconocimiento, es evidente que Aligned Data Centers destaca como una de las mejores empresas para trabajar, proporcionando un gran entorno de trabajo a sus empleados.»
Entre otras conclusiones, Great Place To Work determinó que el 95 por ciento de los empleados de Aligned estaban orgullosos de contar a otros que trabajaban para la empresa y el 91 por ciento informó de que se les da mucha responsabilidad. El 92% afirma que los clientes calificarían de «excelente» el servicio que presta Aligned, mientras que el 94% afirma que la dirección es honesta y ética en sus prácticas empresariales.
Según la investigación de Great Place To Work, los solicitantes de empleo tienen 4,5 veces más probabilidades de encontrar un gran jefe en un lugar de trabajo Certificado como Excelente. Además, es un 93% más probable que a los empleados de los lugares de trabajo con Certificado de Gran Lugar de Trabajo les apetezca ir a trabajar, y tienen el doble de probabilidades de recibir un salario justo, ganar una parte equitativa de los beneficios de la empresa y tener una oportunidad justa de ascenso.
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